Ethos Consultoria Organizacional  
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Coaching

A Ethos Consultoria Organizacional realiza um trabalho técnico e comportamental no âmbito pessoal profissional que visa potencializar o nível de resultados positivos nas diversas áreas da vida de um cliente, grupo ou empresa, revelando o potencial das pessoas de forma a maximizar seu desempenho. É certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching nos padrões ICC – International Coaching Council.

Coaching de Carreira

Este serviço objetiva atender profissionais que desejam repensar seu projeto de vida e de carreira. É um trabalho de assessoria técnica e comportamental que assessora o profissional no aumento de consciência e análise crítica sobre sua carreira, auxiliando-o a descobrir suas potencialidades, planejar e atingir suas metas profissionais. O processo consta das seguintes etapas: análise do nível de satisfação em relação às conquistas e expectativas de carreira, mapeamento das características comportamentais e habilidades pessoais, análise de mercado de trabalho com a definição de perfil através da aplicação de testes específicos e entrevista comportamental.

O projeto pode ser desenvolvido para profissionais em início, meio e fim de carreira. Desta forma contempla a preparação para o ingresso, manutenção, ou redirecionamento de carreira e/ou afastamento do mercado de trabalho.

Ainda referente a carreira a Ethos elabora e orienta Programas de Preparação para Aposentadoria que podem ser aplicados individualmente através do Processo de Coaching de Carreira ou junto às organizações que tenham um público-alvo em fase de pré-aposentadoria.

Coaching Executivo

È um processo que apresenta alto impacto nos objetivos da empresa, pois desenvolve lideranças através de um trabalho altamente refinado para aprimorar as competências de gestão. O acompanhamento é feito a partir do mapeamento das competências de gestão e da identificação do potencial de liderança do profissional a fim de facilitar seu processo de aprendizagem e promover as mudanças necessárias para que ele atinja suas metas, garantindo sustentabilidade e diferenciais competitivos no mercado de trabalho.

Coaching de Equipe

O Coaching de Equipe visa o desenvolvimento de competências pessoais, interpessoais e grupais a fim de maximizar as potencialidades da Equipe, melhorar os padrões éticos e comportamentais, além de criar uma estrutura de cooperação nas organizações que favorece o desenvolvimento individual e grupal para o alcance dos resultados esperados pela organização. O processo consta das seguintes etapas: mapeamento das competências individuais e grupais através de entrevista e testes, identificação das metas organizacionais e setoriais, definição de um plano de desenvolvimento para a equipe que respeite as individualidades, acompanhamento do plano de trabalho até o alcance das metas estabelecidas durante o processo.

Coaching Pessoal

Trabalha todos os aspectos necessários para promover o bem estar e a melhoria na qualidade de vida do cliente (físico, mental, emocional, social, afetivo, financeiro)

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thomas Membro da Sociedade Brasileira de Coaching
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